A l'initiative d'aquitanis, une visite de l'entreprise Egeris à Cenon a été organisée à l'attention des chargés de mission "clause d'insertion" des PLIE (Plans locaux pour l'insertion et l'emploi) et du Conseil Général de la Gironde.
L’entreprise Egeris, spécialiste de la construction à ossature bois via sa filiale Integral Bois System, a signé un marché de quatre ans avec aquitanis pour la production de logements basés sur le système constructif sylvania.
Afin de permettre aux acteurs de l'insertion professionnelle partenaires d'aquitanis de travailler ensemble sur le marché sylvania (PLIE, Conseil Général de la Gironde), Vincent Schmidt, gérant d’Egeris a organisé à leur attention une visite de l’usine de fabrication implantée dans la Zone industrielle de Lissandre à Cenon.
Cette opération « portes ouvertes » initiée par François Boulanger, Chargé de mission performance sociale et urbaine chez aquitanis, a pour ambition de mobiliser des personnels susceptibles de réussir des parcours d'insertion professionnelle en travail posté au sein de cette usine. Pour cela, il s'agit de comprendre les profils de poste pour bien cerner les aptitudes que les bénéficiaires devront déployer et se donner ainsi toutes les chances de faire de bons recrutements.
A l’occasion de cette visite, Vincent Schmidt a annoncé la création d'un groupement d'employeurs (Cobage) avec les entreprises Maestro, Intégral Bois Système et Tykopia pour gérer le recrutement, la formation et les parcours d'insertion des nouveaux salariés. Ce groupement d'employeurs a confié au centre de formation Batiform la mission d’assurer cette gestion mutualisée entre les quatre entreprises aux métiers complémentaires, en lien avec les chargés de mission des dispositifs d’insertion.
L’avis de François Boulanger, Chargé de mission performance sociale et urbaine chez aquitanis
« La collaboration avec Egeris est l’occasion de poursuivre notre travail engagé depuis 2006 avec les PLIE de l’agglomération. Elle offre de nouvelles opportunités en matière d’insertion par le retour à l’emploi. Le mode de production sylvania génère des heures de travail consacrées à l’insertion, non seulement sur les chantiers mais également en usine puisqu’il s’agit d’un système constructif industrialisé. La position géographique de l’unité de production d’Egeris constitue par ailleurs un atout non négligeable en terme d’accès à l’emploi. Cette usine située au cœur de l’agglomération bordelaise (et non pas en périphérie comme c’est souvent le cas) est parfaitement desservie par les transports en commun. Ceci permet aux bénéficiaires d’un parcours d’insertion professionnelle de venir travailler facilement depuis leur lieu de résidence. »
Pour tout savoir sur le concept sylvania, cliquez sur l'image ci-dessous
(mis à jour le 08 novembre 2011)